Eine große Verantwortung:

Präambel

Der verantwortungsvolle Umgang mit unserer Umwelt als ganzheitliche Aufgabe des Menschen ist neben dem Streben nach dem höchstmöglichen Standard ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenspolitik. Die Vereinbarung von wirtschaftlichen Grundsätzen mit ökologischen Anforderungen stellt hierbei für uns eine besondere Verpflichtung dar.

Ziel ist es, bei allen Mitarbeiter/innen ein sensibles Umweltbewusstsein zu verankern und in innovativer Weise in die Tat umzusetzen.

Unsere Leitlinien sind nicht nur Orientierung, sondern auch Motivation für eine aktive Beteiligung an der Gestaltung eines umweltorientierten Managements. Im Zeichen der Verantwortung, die unser Unternehmen für seine Kunden trägt, verpflichten wir uns zum Arbeiten und Handeln nach dieser Umweltpolitik.

Konkret bedeutet dies, Ressourcen zu schonen und nachteilige Umweltauswirkungen zu vermeiden oder wenigstens zu vermindern.

Das heißt, wir wirken darauf hin, Lärm, Staub, Abgasen, die Verunreinigung von Wasser und Boden sowie Abfall aller Art weitestgehend zu vermeiden. Dennoch entstehender Abfall wird optimal getrennt und der Kreislaufwirtschaft zugeführt.

Leitlinien

Führungsaufgabe

Umweltschutz nimmt eine wichtige Position innerhalb unserer Unternehmensziele ein.

Führungskräfte haben Vorbildfunktion für ihre Mitarbeiter und fördern die aktive Integration des Umweltschutzgedankens in die tägliche Arbeit.

Handlungsgrundlage

Wir verpflichten uns, alle umweltrelevanten gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Auflagen ebenso einzuhalten wie Selbstverpflichtungen und eigene Richtlinien. Wo immer es möglich und wirtschaftlich vertretbar ist, setzen wir über die rechtlichen Mindestanforderungen hinausgehende Maßstäbe und orientieren uns hierbei am Stand der Technik.

Umweltprogramm

Zur ständigen Verbesserung des betrieblichen Umweltschutzes formulieren wir konkrete Umweltziele und Programme, die kontinuierlich aktualisiert und erweitert werden. Zudem entwickeln wir geeignete Organisationsabläufe und Controlling-Konzepte, um eine planmäßige Umsetzung und das Erreichen der einzelnen Umweltschutz-Ziele zu gewährleisten.

Vermeidung von nachteiligen Umweltauswirkungen

Wir vermeiden nachteilige Umweltauswirkungen in allen Bereichen oder reduzieren sie zumindest auf ein ökologisch und ökonomisch vertretbares Maß. Der verantwortungsvolle Umgang mit Wasser, Energie und allen natürlichen Ressourcen hat für uns ein selbstverständliches Anliegen jedes Mitarbeiters zu sein.

Umweltbildung

Zur Verbesserung des betrieblichen Umweltschutzes fördern wir neben der Qualifikation und der Motivation auch die Kreativität und die aktive Beteiligung unserer Mitarbeiter auf allen Ebenen durch kontinuierliche Information und gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote.

Deshalb bewerten wir auch Dienstleistungen und Beschaffungstätigkeiten nach ihrer Umweltverträglichkeit.